Scădere a șomajului în Timiș, dar disponibilizări anunțate

Piața muncii din județul Timiș rămâne stabilă în luna aprilie 2026, chiar și în contextul unor anunțuri privind posibile disponibilizări.

Potrivit datelor oficiale, rata șomajului a ajuns la 1% la finalul lunii, în scădere față de 1,08% la începutul anului.

Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) subliniază că evoluția indicatorilor confirmă o piață a muncii echilibrată, susținută de o colaborare constantă cu mediul de afaceri.

„Indicatorii de ocupare din această lună confirmă stabilitatea pieței muncii la nivelul județului Timiș. Echipa AJOFM depune eforturi constante pentru a pune în legătură directă oferta angajatorilor cu profilul candidaților noștri. Suntem prezenți în teren și în dialog permanent cu mediul de afaceri pentru a ne asigura că fiecare cetățean care dorește să muncească are acces la informații clare și la opțiuni de angajare concrete, adaptate nevoilor actuale”, a declarat directorul executiv, Roxana Kașai.

Datele statistice arată diferențe între sexe în ceea ce privește rata șomajului: 1,23% în rândul femeilor, comparativ cu 0,82% în rândul bărbaților.

În luna aprilie, numărul total al șomerilor înregistrați a fost de 3.367 de persoane. Dintre aceștia, 1.916 au beneficiat de indemnizație de șomaj, cu 108 mai puțini față de luna precedentă, când erau înregistrați 2.024 de șomeri indemnizați.

Analiza pe grupe de vârstă relevă faptul că cele mai afectate sunt persoanele de peste 55 de ani, care reprezintă 30,68% din totalul șomerilor. Urmează categoria de vârstă 40-49 de ani, cu o pondere de 25,60%.

În ceea ce privește nivelul de educație, majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (59,16%) au studii primare, gimnaziale sau profesionale. Persoanele cu studii superioare reprezintă 17,08% din totalul șomerilor.

Per ansamblu, datele indică o piață a muncii rezilientă, în ciuda incertitudinilor economice, cu perspective stabile pe termen scurt pentru județul Timiș.

Cele mai multe persoane înregistrate aparțin de Agenția Locală Timișoara (1.567), Lugoj (453) și Sânnicolau Mare (366).

În luna aprilie, angajatorii au declarat 2.167 de locuri de muncă vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.055) din sectorul privat. Cele mai căutate sunt inginer mecanic, muncitor necalificat în agricultură, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide, operator la roboți industriali, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, lucrător comercial, conducător auto transport rutier mărfuri, operator la masini-unelte semiautomate si automate.

În ceea ce privește disponibilizările colective, situația rămâne limitată la acest moment. În luna aprilie, un angajator a notificat intenția de a disponibiliza o persoană din domeniul activităților de curățenie. În total, pentru perioada mai-decembrie 2026, există notificări active de la șapte angajatori, vizând concedierea a 624 de persoane.

Reamintim persoanelor interesate numărul de whatsapp 0736360609, unde pot solicita informații despre locurile de muncă vacante, formulare, cursuri și pot face sesizări. Angajatorii pot declara locurile de muncă vacante pe platforma PULS.