Rata șomajului în județul Timiș a înregistrat o scădere la finalul lunii mai, situându-se la 0,99%, față de 1,08% la începutul anului 2026. Potrivit cifrelor oficiale, economia locală este considerată puternică, iar locurile de muncă nu reprezintă o problemă în județ.
Directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș, Roxana Kasai, a subliniat că situația pe piața muncii din județ este stabilă, iar prin măsurile active și proiectele din fonduri europene implementate se adresează tuturor categoriilor de vârstă. De asemenea, a menționat că parteneriatul dintre administrație și investitori funcționează corespunzător, iar sprijinul acordat mediului de afaceri este continuu pentru a menține ritmul actual.
Rata șomajului în rândul femeilor este de 1,21%, în timp ce în rândul bărbaților este de 0,82%. La finalul lunii mai, din totalul de 3.323 de șomeri înregistrați, 1.846 de persoane beneficiau de indemnizație de șomaj, cu 70 mai puține față de luna anterioară.
Cea mai mare pondere a șomerilor s-a înregistrat în rândul persoanelor de peste 55 de ani (29,07%), urmate de grupa de vârstă 40-49 de ani (26,12%). De asemenea, majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă au studii primare, gimnaziale sau profesionale (59,10%), în timp ce 16,85% au studii superioare.
În luna mai, angajatorii au declarat 2.241 de locuri de muncă vacante, majoritatea (2.181) fiind în sectorul privat. Printre cele mai căutate meserii se numără curier, agent de securitate, femeie de serviciu, lucrător comercial, manipulant de mărfuri, șofer de autoturisme și camioane, sudor, tehnicieni și ingineri.
În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2026, în luna mai, doi angajatori au anunțat intenția de a disponibiliza 7 persoane din domeniul ”jocuri de noroc”, iar până la finalul anului au fost notificate intentii de concediere colectivă pentru 461 de persoane.
De la începutul anului, AJOFM Timiș a reușit să încadreze în muncă 1.237 de persoane, din care 229 au fost încadrate în luna mai. Persoanele interesate de locurile de muncă vacante pot solicita informații la numărul de whatsapp 0736360609, în timp ce angajatorii pot declara locurile de muncă vacante pe platforma PULS.
Sursa: www.impactpress.ro
Foto: Impactpress.ro
In judetul Timis rata somajului la finalul lunii mai a fost 0,99%, in scadere. La inceputul anului 2026 rata somajului era 1,08%.
”Situatia de pe piata muncii din judetul Timis este stabila chiar daca are o dinamica aparte. Prin masurile active si proiectele din fonduri europene pe care le implementam, ne adresam tuturor categoriilor de varsta.
Cifrele oficiale din luna mai confirma ca economia noastra locala este puternica si ca locurile de munca nu reprezinta o problema in judet. Consider ca parteneriatul dintre administratie si investitori functioneaza asa cum trebuie, insa noi ramanem atenti si continuam sa sprijinim mediul de afaceri pentru a mentine acest ritm”, a declarat directorul executiv, Roxana Kasai.
Rata somajului este de 1,21% in randul femeilor si 0,82% in randul barbatilor. In luna mai, din totalul celor 3.323 de someri inregistrati, 1.846 de persoane beneficiau de indemnizatie de somaj, cu 70 mai putine fata de luna precedenta, cand in evidentele institutiei erau inregistrati 1.916 de someri indemnizati.
Cea mai mare pondere a somerilor s-a inregistrat in randul persoanelor de peste 55 de ani (29,07%), urmate de grupa de varsta 40-49 de ani (26,12%). 59,10% dintre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca au studii primare, gimnaziale sau profesionale, in timp ce 16,85% au studii superioare.
Cele mai multe persoane inregistrate apartin de Agentia Locala Timisoara (1.565), Lugoj (434) si Sannicolau Mare (368).
In luna mai, angajatorii au declarat 2.241 de locuri de munca vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.181) din sectorul privat. Cele mai cautate sunt curier, agent de securitate, femeie de serviciu, lucrator comercial, manipulant marfuri, sofer de autoturisme si camioane, sudor, tehnicieni, ingineri (chimist, geodez, mecanic, instalatii in constructii), consilier juridic.
In ceea ce priveste disponibilizarile colective pentru anul 2026, in luna mai, doi angajatori au anuntat intentia de a disponibiliza 7 persoane din domeniul ”jocuri de noroc”, pe langa notificarile existente (active) de la 9 angajatori pentru perioada iunie-decembrie 2026 (a fost notificata intentia concedierii colective pentru 461 de persoane in total pana la finalul anului).
In luna mai, AJOFM Timis a incadrat in munca 229 persoane, iar de la inceputul anului, 1.237 de persoane si-au gasit un loc de munca prin intermediul serviciului public de ocupare.
Persoanele interesate de locurile de munca vacante pot scrie la numarul de whatsapp 0736360609,unde pot solicita informatii despre locurile de munca vacante, formulare si pot face sesizari. Angajatorii pot declara locurile de munca vacante pe platforma PULS. (AJOFM Timis, Roxana Kasai, director executiv)
Acest articol a fost scris de inteligență artificială Chat GPT, unele date pot fi incorecte. Pentru stirea originala, verificati sursa: Link catre sursa
În plus, ar putea să-ți placă
Precizări: Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Mai multe gasiti pe pagina de
Facebook stiridinromania.ro!
Daca ati fost martorii unui eveniment sau ai unei situatii neobisnuite care ar putea deveni subiect de stire, contactati-ne la
admin @ stiridinromania.ro sau pe contul nostru de
Facebook stiridinromania.ro!
