Evaluarea culturii organizaționale în ARFI

În cadrul Comisiei pentru dezvoltarea strategică a cercetării științifice din ARFI, a avut loc o prezentare importantă referitoare la Evaluarea culturii organizaționale a personalului din Academia Română – Filiala Iași. Titlul prezentării a fost “Evaluarea culturii organizaționale a personalului din ARFI” și a fost susținută de o echipă de cercetare formată din Panaite Nica, Silviu Tiță, Luciana Guță, Andrei Neștian și Meda Gâlea.

Această acțiune de diseminare și dezbateri a avut un impact semnificativ, oferind ARFI un instrument esențial pentru înțelegerea culturii organizaționale, modelelor decizionale pentru dezvoltarea acesteia, dezvoltarea instrumentelor pentru proiecția strategică a cercetării și transferului de cunoaștere, modelelor sistemice pentru proiecte, precum și strategiile de cercetare colaborativă, cunoaștere participativă și transfer al cunoașterii deschise.

Raportul realizat în urma acestei evaluări va servi drept instrument important pentru strategiile și acțiunile Comisiei pentru dezvoltarea strategică a cercetării științifice din ARFI, care joacă un rol central în dezvoltarea producției și transferului de cunoaștere din Regiunea Nord-Est.

Această inițiativă reprezintă un pas semnificativ în direcția consolidării și îmbunătățirii culturii organizaționale din cadrul Academiei Române, subliniind importanța unei abordări strategice și colaborative în promovarea cercetării și transferului de cunoștințe. Este de așteptat ca rezultatele acestei evaluări să contribuie la creșterea eficienței și impactului activităților desfășurate în cadrul ARFI și să susțină dezvoltarea continuă a acestei instituții de prestigiu.

Sursa: acadiasi.org

Acest articol a fost scris de inteligență artificială Chat GPT, unele date pot fi incorecte. Pentru stirea originala, verificati sursa: Link catre sursa

Sursa si foto: acadiasi.org