Muncă nedeclarată în depozitare

Inspectoratele teritoriale de muncă au derulat recent o amplă campanie națională de control, vizând identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea modului în care angajatorii respectă legislația privind securitatea și sănătatea în muncă, în domeniile Depozitări (CAEN 5210) și Manipulări, inclusiv activități de curierat (CAEN 5224/5320).

Acțiunea a avut două obiective principale: eliminarea neconformităților prin impunerea de măsuri și sancțiuni contravenționale, respectiv creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților privind necesitatea respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Potrivit reprezentanților instituției, controalele derulate în ultimii ani au arătat că lucrătorii din aceste domenii sunt expuși unui spectru larg de riscuri profesionale, specifice activităților de manipulare, depozitare sau curierat. În egală măsură, inspectorii au constatat că aceste sectoare se confruntă frecvent cu nerespectarea prevederilor legale privind angajarea personalului, durata timpului de muncă, munca suplimentară, munca de noapte și repausurile obligatorii.

Controale, deficiențe,  avertismente și amenzi
În ceea ce privește relațiile de muncă,  la Tulcea au fost realizate 22 de controale, în urma cărora au fost aplicate 15 sancțiuni contravenționale, dintre care 10 amenzi în valoare totală de 59.000 lei, precum și 8 avertismente pentru abateri mai puțin grave. În plus, inspectorii au dispus 18 măsuri de remediere, iar pe parcursul controalelor au fost identificate două persoane care prestau muncă nedeclarată.

Pe partea de securitate și sănătate în muncă (SSM), inspectorii au verificat 11 angajatori, în urma controalelor fiind aplicate 13 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 amenzi în valoare totală de 30.000 lei, 9 avertismente precum și 13 măsuri obligatorii pentru eliminarea deficiențelor.

Autoritățile subliniază că astfel de controale vor continua, cu scopul de a proteja lucrătorii, de a responsabiliza angajatorii și de a reduce riscurile profesionale și neregulile din domeniile depozitării și curieratului.