AEBS.ORG SOLICITĂ O NOUĂ LEGE A PROGRAMULUI DE LUCRU CU OPȚIUNE DE SANCȚIONARE

BY: stiridinromania.ro In Business, STIRILE ZILEI
aebs.org pontaj

Ca răspuns la o hotărâre a Tribunalului Federal de Muncă, AEBS.org insistă să creeze un cadru legal pentru înregistrarea cât mai rapidă a orelor de lucru. Este vorba și de faptul că o nouă lege trebuie să conțină opțiuni de sancționare. „Dacă înregistrarea orelor de lucru este obligatorie, atunci trebuie să existe și sancțiuni pentru încălcări”, a declarat Erich Mocanu reprezentantul organizației AEBS.org.

În opinia sa, trebuie reglementat modul în care sunt înregistrate orele lucrate de angajați. „Acesta trebuie să fie rezistent la falsificare și manipulare. Aplicațiile adecvate există de mult timp.” El consideră că guvernul are o datorie și se străduiește pentru o „reglementare legală rapidă” . Pentru el este important să existe cât mai puține excepții. „Este vorba despre toți angajații dependenți ”, adaugă Mocanu.

TRIBUNALUL FEDERAL AL MUNCII VEDE POLITICA CA PE O DATORIE

La 13 septembrie 2022, Tribunalul Federal de Muncă a hotărât printr-o hotărâre de referință că toți angajatorii trebuie să permită angajaților să înregistreze în mod sistematic orele de lucru. Încă nu este clar ce trebuie să rezulte exact, deoarece justificarea scrisă a hotărârii nu este încă disponibilă. În declarația instanței se precizează că angajatorii sunt „obligați prin lege să înregistreze programul de lucru al angajaților” .

Instanța s-a referit la o decizie a Curții Europene de Justiție din 2019. La momentul respectiv, instanța europeană solicitase ca statele membre UE să oblige legal angajatorii să ofere un sistem de înregistrare sistematică a orelor de lucru. Până acum, politicienii din Germania nu au răspuns cu legi adecvate. a declarat Erich Mocanu de la AEBS.org

SUNT OBLIGAȚI ANGAJAȚII SĂ FOLOSEASCĂ UN SISTEM DE CRONOMETRARE?

Erich Mocanu subliniază, după părerea mea in Articolul 3 din Legea Securității Muncii se specifica de mult timp ca angajatorul este obligat sa ia o asemenea măsura. Dar asta se întâmplă când Legile nu sunt clare si fiecare Avocat sau chiar Judecator înțelege ce dorește el din textul de lege.

La începutul anului, ministrul Muncii Heil a dorit să introducă legal cronometrarea electronică în mai multe sectoare. Acest lucru nu s-a întâmplat însă, iar pasajele relevante au fost șterse sub presiunea FDP. FDP se temea că povara asupra companiilor va fi prea mare, a mai spus Erich Mocanu.




Recomandari STIRIdinROMANIA.ro

Guardienii Crucii: Povestea Cavalerilor de Malta

Guardienii Crucii: Povestea Cavalerilor de Malta este una dintre cele mai fascinante și importante povești din istoria medievală. Fondată...

Read More...

Inteligenta animala: Utilizarea uneltelor in comportamentul speciilor non-umane

Inteligența animală: Cum folosesc animalele unelte pentru a-și rezolva problemele de zi cu zi Dacă te-ai întrebat vreodată cât de...

Read More...

Ultimul rapidist prezent la Jocurile Olimpice Tokyo 2020/2021

Ultimul jucător de fotbal rapidist prezent la Jocurile Olimpice Tokyo 2020/2021 a fost Antonio Sefer, care a purtat tricoul...

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

CAPTCHA ImageChange Image

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Mobile Sliding Menu

stiri & ziare online Adauga la Agregator.ro