Anunt de lansare a proiectului “Evoluția tehnologiilor rapide = Evoluția carierei angajaților din Regiunea Vest!”

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță începerea unui nou proiect finanțat prin fonduri europene.

CCIA Timiș în calitate de beneficiar și Expert Business Center SRL partener, anunță începerea proiectului ”Evoluția tehnologiilor rapide = Evoluția carierei angajaților din Regiunea Vest!, ID 317710, proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9. Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității; Operațiunea: Implementarea programului „Ține pasul”.

Durata proiectului este de 24 luni, fiind derulat între 1 decembrie 2024 și 30 noiembrie 2026.

Valoarea totală a proiectului este 4.960.441,14 lei, din care: CCIA Timiș – 2.555.437,41 lei, iar EXPERT BUSINESS CENTER SRL – 2.405.003,73 lei.

Valoarea nerambursabilă: 4.960.441,14 lei, din care 4.114.162,29 lei din partea FSE+ și 726.028,64 lei din bugetul național.

Obiectivul general al proiectului vizează actualizarea si dezvoltarea competențelor anticipate ale angajaților din Regiunea Vest ca urmare a participării a 650 de persoane la acțiuni de consiliere profesională și programe de formare profesională corelate cu noile tendințe și nevoi ale pieței muncii, în vederea unei ocupări durabile și de calitate a acestora, pe parcursul a 24 luni.

Obiective specifice ale proiectului:

• OS. 1: Informarea și conștientizarea importanței FPC în rândul a 700 angajați și 50 angajatori din Regiunea Vest în vederea recrutării a 650 angajați, timp de 12 luni;
• OS 2: Consilierea profesională a 650 angajați pentru încurajarea participării la programele de FPC coroborate cu dezvoltarea carierei dar și cu apariția de noi competențe pe piața muncii pe parcursul a 20 luni;
• OS 3: Formarea profesională a 650 angajați în vederea certificării a minim 527 dintre aceștia, la nivelul Regiunii Vest în decurs de 22 luni;
• OS 4: Creșterea participării la FPC a angajaților prin implementarea unui sistem inovativ de investigare a pieței muncii în vederea anticipării necesarului de competențe și prin transfer de bune practici internaționale, pe parcursul a 24 luni.

Grupul țintă a proiectului este format din 650 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), ce provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința într-ul din cele patru județe ale Regiunii Vest.

Rezultate așteptate:

• 650 angajați vor beneficia de informare și consiliere profesională și de programe de formare profesională,dintre care 527 participanți care finalizează formarea cu certificat și 85 persoane care obțin un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OG nr. 129 /2000;
• Transfer de know-how și bune practici din străinătate în domeniul dezvoltării durabile către 50 de angajați, prin organizarea unui workshop;
• Implementare unui sistem de investigare a pieței muncii prin dezvoltarea unei platforme web care să anticipeze competențele necesare a fi dobândite de angajați pentru a face față schimbărilor pieței muncii.

Programe de formare profesională GRATUITE derulate în cadrul proiectului:

Furnizate de CCIA Timiș

1. SICAP, achiziții publice: 40 ore, 100 participanți, 4 grupe
2. Competențe antreprenoriale, financiare și juridice: 40 ore, 100 participanți, 4 grupe
3. Comunicare organizațională: 40 ore, 50 participanți, 4 grupe
4. Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date: 360 ore, 100 participanți

Furnizate de Expert Business Center SRL

1. Expert dezvoltare durabilă: 180 ore, 100 participanți
2. Manager de inovare: 180 ore, 100 participanți
3. Expert legislația muncii: 240 ore,  100 participanți

Informații suplimentare privind înscrierea sunt disponibile la tel: +40. 256-490.771,  e-mail: office@cciat.ro.