O angajată a CFR Călători a obținut câștig de cauză în instanță și a reușit anularea unei penalizări de 5% din salariu, impusă în urma unui reportaj care semnala nereguli dintr-un tren Timișoara-Caransebeș. Femeia a demonstrat că a fost penalizată abuziv.
Angajata CFR Călători era responsabilă de supracontrol pe un tren ce circula între Timișoara și Caransebeș și a fost sancționată de superiori după ce postul de televiziune Digi24 a prezentat un reportaj în care se arăta că în tren se fumează, iar ușile de acces în vagon sunt deschise în timpul mersului.
Compania a considerat că angajata este vinovată pentru că “nu a urmărit activitatea șefului de tren, care avea sectorul de activitate la vagonul nr. 2 și în care acesta avea obligația de serviciu să patruleze permanent”.
În urma acestor acuzații, angajata CFR Călători a fost sancționată cu o penalizare de 5% din salariu, pe o perioadă de o lună. Femeia a contestat sancțiunea în instanță, solicitând anularea acesteia.
Tribunalul Timiș a dat dreptate angajatei CFR, motivând că reprezentanții companiei nu au putut demonstra că neregulile semnalate au avut loc în trenul pentru care angajata era responsabilă.
“Reportajul transmis pe postul Digi24 este un colaj de imagini asamblate din mai multe clisee, prezentând secvențe din mai multe intervale de timp și din mai multe locații, ori în lipsa unor dovezi concludente instanța de fond nu a avut elementele necesare pentru a verifica veridicitatea celor susținute de către pârâtă. Din probele de la dosar nu rezultă evidența abaterii disciplinare constatate, nu rezultă existența acesteia, împrejurările în care fapta ar fi fost săvârșită, vinovăția salariatei, pentru a putea fi atrasă răspunderea reclamantei”, se arată în sentința Tribunalului Timiș.
Compania CFR Călători a contestat hotărârea Tribunalului, susținând că “obiectul abaterii disciplinare rezultă indubitabil prin neconformarea la prevederile dispozițiilor fisei postului, regulamentului intern, dispozițiilor interne și Statutului Disciplinar pe care reclamanta și le-a însușit prin semnătură”.
Cu toate acestea, Curtea de Apel Timișoara a menținut decizia de anulare a sancțiunii, considerând că vinovăția angajatei CFR Călători nu poate fi dovedită. “Singura probă propusă în acest sens o reprezintă reportajul difuzat pe Digi24, care, așa cum în mod corect a reținut și prima instanță, nu este relevant și suficient sub aspectul dovedirii acelei inacțiuni imputate contestatoarei, în condițiile în care din respectiva filmare nu reiese cu certitudine că a fost realizată în data de 06.08.2021 în trenul respectiv și, mai mult, în intervalul orar în care contestatoarea se afla în acel tren pentru efectuarea controlului cu cei doi șefi de tren, respectiv pe distanța Timișoara – Chițațau, acel tren având ca destinație stația Caransebeș”, se arată în sentința Curții de Apel Timișoara, care este definitivă.
Sursa: digi-tv/”>www.impactpress.ro
Foto: Impactpress.ro
Acest articol a fost scris de inteligență artificială chat GPT, unele date pot fi incorecte. Pentru stirea originala, verificati sursa: Link catre sursa
Daca ati fost martorii unui eveniment sau ai unei situatii neobisnuite care ar putea deveni subiect de stire, contactati-ne la admin@stiridinromania.ro sau pe contul nostru de Facebook stiridinromania.ro!
