Eva Granger, un lider în cadrul Programului Orion de la NASA, crede ferm că oricine poate începe o carieră la NASA. În calitate de responsabil pentru comunicarea strategică a evenimentelor și a realizărilor din cadrul programului Orion, își dedică timpul pentru a interacționa cu publicul și a-i educa nu doar despre nava spațială Orion, ci și despre diversele oportunități de a contribui la misiunea agenției.
Când Granger a început să lucreze ca contractor cu normă întreagă în octombrie 2023 la Johnson Space Center din Houston, era deja familiarizată cu rolul său. Un stagiu în 2022 i-a oferit experiență în planificarea și coordonarea evenimentelor din cadrul programului, precum și oportunitatea incitantă de a sprijini și de a participa la lansarea Artemis I la Kennedy Space Center din Florida.
Granger este un membru activ al grupului de resurse pentru angajați Out & Allied de la Johnson și lucrează în prezent pentru a organiza participarea grupului la Parada Mândriei din Houston. “Vrem să ne distrăm la paradă, dar acesta ne oferă, de asemenea, o modalitate de a organiza un eveniment vizibil la care oricine de la Johnson poate participa și se poate entuziasma împreună”, a spus ea.
Ea crede că a fi mereu prezentă și implicată este cea mai bună modalitate de a susține și de a promova un mediu echitabil și incluziv. “ERG-ul a fost minunat în a ne oferi o oportunitate structurată de a face o diferență”, a spus ea. “Dacă ne prezentăm la JSC Chili Cookoff sau la evenimentele pentru stagiari, oamenii știu că suntem aici. Arată prietenilor noștri din dulap că există o rețea de suport aici la Johnson, și permite comunității mai largi de la Johnson să afle despre grupul nostru și să interacționeze cu noi”.
ERG-ul oferă, de asemenea, resurse valoroase pentru dezvoltare profesională și oportunități de networking. “Pentru un tânăr profesionist, este crucial să aibă mentori, iar Out & Allied este plin de oameni entuziaști să-și petreacă timpul construindu-și membrii și comunitatea”, a spus Granger.
Ea încurajează colegii să se conecteze cu alții în afara cercului lor social și profesional obișnuit ca modalitate de a sprijini diversitatea și incluziunea. “Există sute de oameni pe campus și toți au ceva interesant de împărtășit dacă oprești și spui salut”, a adăugat ea. “Interacțiunile mici fac diferența pe termen lung.”
Eva Granger firmly believes that anyone can launch a career at NASA. As the events and milestones lead for the Orion Program’s strategic communications team, she dedicates her time to engaging with the public and educating them not only about the Orion spacecraft but also about the various opportunities to contribute to the agency’s mission.
“I have met so many people who don’t think aerospace is possible for them, but it’s easy to clear up that assumption. There are artists, nurses, psychologists, administrative assistants, and more working at NASA,” she said. “There are opportunities for everyone to build a life and career here, and telling someone that, and seeing something spark, is always rewarding.”
When Granger started working as a full-time contractor in October 2023 at Johnson Space Center in Houston, she was already familiar with her role. An internship in 2022 gave her experience with the program’s event planning and coordination, as well as an exciting opportunity to support and staff the Artemis I launch at NASA’s Kennedy Space Center in Florida.
“During those few days, I met individuals who flew from all over the world to watch the launch. The commitment and excitement that I felt from the global audience was tangible, and impressed on me the importance and impact of the work we do,” she said. “It’s one thing to know the world is watching, but it’s a whole different experience to meet them and be told they’re rooting for your program.”
Granger is an active member of Johnson’s Out & Allied Employee Resource Group (ERG) and is currently working to organize the group’s participation in the Houston Pride Parade. “We want to have fun with the parade, but it also gives us an avenue to put together an event that is visible and that anyone at Johnson can attend and be excited about together,” she said.
She believes that continually being present and engaged is the best way to support and champion an equitable and inclusive environment. “The ERG has been amazing in giving us a structured opportunity to make a difference,” she said. “If we show up at the JSC Chili Cookoff or at intern events, people know that we’re here. It shows our closeted friends that there is a support network here at Johnson, and it allows the greater Johnson community to learn about our group and engage with us.”
The ERG also provides valuable professional development resources and networking opportunities. “As a young professional, it is crucial to have mentors, and Out & Allied is full of people who are excited to spend their time building up our members and our community,” Granger said.
She encourages colleagues to connect with others outside their usual social and professional circles as a way to support diversity and inclusion. “There are hundreds of people on campus and all of them have something interesting to share if you stop and say hi,” she said. “Little interactions go a long way.”
Acest titlu a fost scris de inteligență artificială Chat GPT, unele date pot fi incorecte. Pentru stirea originala, verificati sursa: Link catre sursa
Sursa si foto: NASA
În plus, ar putea să-ți placă
Precizări: Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Mai multe gasiti pe pagina de
Facebook stiridinromania.ro!
Daca ati fost martorii unui eveniment sau ai unei situatii neobisnuite care ar putea deveni subiect de stire, contactati-ne la
admin @ stiridinromania.ro sau pe contul nostru de
Facebook stiridinromania.ro!
