Implementarea proiectului INSPIRE JOB la Universitatea de Vest din Timisoara

Universitatea de Vest din Timisoara (UVT) implementeaza, in perioada noiembrie 2024 – octombrie 2026, proiectul „INstruire prin Stagii de Practica sau Internship-uri RElevante pentru JOBuri de calitate – INSPIRE JOB” (cod 302424). Proiectul, finantat prin Programul Educatie si Ocupare (PEO), apelul de proiecte PEO/71/PEO_P7/OP4/ESO4.5/PEO_A49, are ca scop principal sprijinirea a 400 de studenti UVT in desfasurarea stagiilor de practica si internship-uri la angajatori publici si privati, consolidand legatura dintre mediul academic si piata muncii.

Durata proiectului este de 24 de luni, incepand cu data de 1 noiembrie 2024 si pana la 31 octombrie 2026. Valoarea totala a proiectului este de 3.964.361,03 lei, dintre care finantarea nerambursabila se ridica la 3.885.073,46 lei (3.369.706,88 lei contributia UE si 515.366,58 lei cofinantare din bugetul national), iar contributia proprie este de 79.287,57 lei.

Obiectiv general si obiective specifice:

• Dezvoltarea unui sistem de parteneriate pe termen lung intre universitate si angajatori prin incheierea a minim 10 noi parteneriate cu angajatori publici si privati si consolidarea celor existente in domeniile de formare profesionala a celor 400 de studenti din grupul tinta in vederea formarii de competente profesionale cheie corelate cu nevoile actuale ale pietei muncii.
• Formarea competentelor profesionale cheie pentru 400 de studenti ai Universitatii de Vest din Timisoara prin participarea la stagii de practica sau internship eficiente derulate in cadrul parteneriatelor stabilite prin proiect.
• Cresterea relevantei sistemului de educatie si formare pentru piata muncii prin participarea a cel putin 344 de studenti in sesiuni de invatare care constientizeaza asupra temelor orizontale si contribuie la formarea competentelor antreprenoriale, digitale, socio-emotionale si de aplicare a principiilor economiei verzi si circulare.

Beneficii pentru studenti si parteneri:

• 400 studenti ai universitatii noastre, membri ai GT, vor efectua stagii de practica/internshipuri in domeniile lor de pregatire profesionala la angajatori publici sau privati ca urmare a parteneriatelor noi stabilite sau a celor consolidate cu angajatorii;
• Cei 400 studentii, prin participarea la stagii de practica/internship, isi vor forma competente specifice actuale cerute de angajatori si vor putea astfel sa isi gaseasca un loc de munca adecvat pregatirii lor profesionale;
• Prin participare la sesiuni de formare specifice oferite in cadrul proiectului, studentii isi formeaza si competente antreprenoriale, digitale, socio-emotionale si de aplicare a principiilor economiei verzi si circulare si sunt constientizati asupra temelor orizontale;
• Se incheie parteneriate pe termen lung, respectiv se consolideaza parteneriatele existente cu angajatori publici si privati in domeniile de pregatire profesionala a studentilor, cea ce asigura o cooperare reala si eficienta intre universitatea noastra si angajatori, avand ca rezultat dezvoltarea programelor de invatamant in concordanta cu nevoile specifice ale diferitelor ramuri ale economiei si in acord cu evolutia tehnologica, dezvoltarea durabila si cerintele adaptarilor la schimbari climatice.

Principalele rezultate previzionate ale proiectului sunt: 

• 400 studenti sprijiniti in ceea ce priveste pregatirea profesionala prin participarea la stagii de practica /internship-uri;
• 344 studenti sprijiniti in pregatirea profesionala prin participarea la cel putin una dintre sesiunile de informare cu privire la temele orizontale si DNSH, respectiv la sesiunile de formare a competentelor digitale, socio-emotionale, antreprenoriale, sau privind aplicarea principiilor economiei verzi si circulare;
• 300 studenti din grupul tinta finalizeaza cu succes programul de stagiu de practica/internship imbunatatindu-si nivelul de educatie;
• dezvoltarea sistemului de parteneriate ale Universitatii de Vest din Timisoara cu 10 noi angajatori publici si privati pentru implementarea stagiilor de practica /internship ale studentilor

Pentru mai multe informatii, manager de proiect: prof.dr. Adriana Isvoran, e-mail: adriana.isvoran@e-uvt.ro