Competente digitale pentru piata muncii

FIATEST SRL in parteneriat cu Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timis anunta lansarea Proiectului ”DigiTIM: Digital upskilling” – Cod MySMIS: 326887, cofinantat din FSE+ prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9: Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii, cod apel: PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34, titlu apel: Competente digitale pentru piata muncii – Regiuni mai putin dezvoltate.

Perioada de implementare: 01 iunie 2025  – 30 noiembrie 2027

Obiectivul general vizeaza actualizarea competentelor si perfectionarea angajatilor din companii din domeniul comertului cu ridicata, prin abordarea unor tematici relevante privind dezvoltarea competentelor digitale, astfel incat sa raspunda nevoilor actuale de pe piata muncii, care se axeaza tot mai mult pe tehnologie si digitalizare, sa fie capabili sa atinga cerintele postului, sa respecte standardele de eficienta, sa dezvolte si sa imbunatateasca operatiunile din organizatiile din care provin.

Grupul tinta al proiectului este constituit din 606 angajati, cu varste cuprinse intre 18 si 64 de ani, care isi desfasoara activitatea in companii din sectorul comertului cu ridicata din Judetul Timis.

Activitati principale:

Identificarea, recrutarea si selectarea grupului tinta

Evaluarea initiala a competentelor digitale ale grupului tinta la intrarea in operatiune

Furnizarea de programe de formare profesionala in vederea dobandirii de competente digitale

Programe de formare profesionala organizate de CCIA Timis:

Excel – nivel incepator/ mediu/ avansat, 60H – 7 grupe, 107 cursanti

Baze de date/ Microsoft SQL, 60H – 1 grupa, 15 cursanti

SAP (System Applications and Products in Data Processing), 40H – 2 grupe, 30 cursanti

Power BI, 32H – 2 grupe, 30 cursanti

AI Generative, 32H – 2 grupe, 30 cursanti

Arhivarea si gestionarea documentelor electronice, 24H – 2 grupe, 30 cursanti

Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal, cod COR 242231, 180H – 3 grupe, 46 cursanti

Programe de formare profesionala organizate FIATEST SRL:

Competente digitale pt. manageri, 40H – 2 grupe, 30 cursanti

Excel – nivel incepator/ mediu/ avansat, 60H – 7 grupe, 107 cursanti

Cybersecurity, 24H – 4 grupe, 60 cursanti

Siguranta si Bunastarea Digitala, 40H – 3 grupe, 45 cursanti

Protectia datelor cu caracter personal, 16H – 2 grupe, 30 cursanti

Manager securitatea informatiei, cod COR 121118, 180H – 1 grupa, 21 cursanti

Programator de sistem informatic, cod COR 251204, 180H – 2 grupe, 25 cursanti

Principalele rezultate asteptate:

1 campanie de promovare online a importantei formarii profesionale in competente digitale si participarii la programele de FPC si implicarea grupului tinta in activitatile proiectului;

4 sesiuni de informare si constientizare fizice sau online, tintite catre companiile din domeniul comert cu ridicata;

10 acorduri de colaborare;

606 persoane inregistrate in grupul tinta;

606 dosare individuale de dezvoltare profesionala, fiecare cuprinzand evaluarea competentelor digitale, analiza gradului de interes al angajatului, identificarea nevoilor de formare si un plan personalizat de instruire;

606 participanti la programele de formare, organizate in cadrul a 13 programe de pregatire, dintre care 3 vor fi autorizate, desfasurate in 40 de grupe de curs, pe tematici diverse, concepute special pentru a raspunde cerintelor specifice ale sectorului comertului cu ridicata.

Proiectul are o valoare totala eligibila de 4.966.857,17 lei din care 4.109.994,86 lei reprezinta contributia FSE+, 725.293,21 lei reprezinta contributia de la bugetul de stat iar 131.569,10 lei reprezinta contributia beneficiarului. (CCIA Timis, Rodica Olinic)