Arctic, liderul pieței de electrocasnice din România, a primit certificatul de excelență „Visionary WellBeing Employer of the Year 2023”, în cadrul Galei „Top Wellbeing Employer of The Year”, pentru angajamentul față de starea de bine a angajaților și promovarea unui mediu de lucru sănătos și echilibrat, prin inițiativa Arctic WellCare Journey. Recunoașterea eforturilor depuse de Arctic în cadrul primei competiții autohtone de acest fel reprezintă o confirmare a poziționării sale solide ca angajator de top – se precizează într-un comunicat de presă.
Arctic WellCare Journey a demarat în 2022, cu scopul de a contribui la sănătatea mintală a angajaților săi, încurajându-i, printre altele, să adopte un stil de viață sănătos, să mențină un echilibru între viața profesională și cea personală și să practice activități fizice regulate. Inițiativa face parte din direcția strategică a companiei, care are în prim-plan grija pentru oameni și pentru planetă, sustenabilitatea, dar și integrarea de tehnologii avansate în electrocasnicele pe care le produce.
Proiectul a inclus, pe lângă întâlniri periodice cu angajații pe teme legate de dezvoltare personală, și o componentă online reprezentată de o platformă cu resurse materiale variate necesare pentru a susține angajații în această direcție. Aceste resurse materiale sunt reprezentate de sugestii de activități creative întreprinse alături de membrii familiei, articole despre nutriție, dar și materiale tip Do it Yourself sau dedicate activităților sportive.
Proiectul „WellCare Journey” a fost apreciat și în cadrul Galei Employer Branding Awards, obținând locul I la Categoria Best Benefits Strategy, pentru cel mai bun pachet de beneficii acordate angajaților.
Această recunoaștere aduce în prim-plan angajamentul Arctic de a-și îngriji angajații și de a promova un mediu de lucru sănătos și echilibrat. Într-o perioadă în care stresul și presiunea profesională pot afecta sănătatea mentală a angajaților, Arctic pune accent pe dezvoltarea personală și pe menținerea echilibrului între viața profesională și cea personală.
Inițiativele precum Arctic WellCare Journey sunt deosebit de importante într-un context în care starea de bine a angajaților devine tot mai relevantă pentru companii. Un mediu de lucru sănătos și echilibrat poate crește satisfacția și implicarea angajaților, conducând în final la performanțe mai bune ale întregii organizații.
Arctic demonstrează că este un angajator de top, care nu doar oferă beneficii materiale, ci și investește în sănătatea și bunăstarea angajaților săi. Prin inițiative precum Arctic WellCare Journey, compania reușește să își consolideze poziția pe piața muncii și să atragă și să mențină angajați talentați și dedicați.
Această recunoaștere vine în contextul în care companiile încep să conștientizeze importanța sănătății și stării de bine a angajaților. Într-o lume în continuă schimbare, în care stresul și presiunea profesională pot afecta negativ performanța și sănătatea angajaților, inițiativele precum Arctic WellCare Journey devin tot mai necesare pentru a crea un mediu de lucru sănătos și echilibrat. Astfel de proiecte nu doar că contribuie la bunăstarea angajaților, dar pot avea și un impact pozitiv asupra afacerii în ansamblu.
Sursa: incomod-media.ro
Acest articol a fost scris de inteligență artificială chat GPT, unele date pot fi incorecte. Pentru stirea originala, verificati sursa: Link catre sursa
Mai multe gasiti pe pagina de Facebook stiridinromania.ro!
Daca ati fost martorii unui eveniment sau ai unei situatii neobisnuite care ar putea deveni subiect de stire, contactati-ne la admin @ stiridinromania.ro sau pe contul nostru de Facebook stiridinromania.ro!
