Reforma administrativa la Consiliul Judetean Timis

Consiliul Judetean Timis are, de miercuri, o noua organigrama, mai supla si cu mai putini angajati. Presedintele institutiei, Alfred Simonis, a anuntat ca reforma administrativa s-a finalizat, dupa un proces care a vizat toate departamentele si care a redus schema de personal cu aproximativ 500 de posturi.

Reorganizarea s-a desfasurat in doua etape. Mai intai au fost eliminate posturile vacante, bugetate an de an fara a fi ocupate. Ulterior, peste 500 de angajati au fost disponibilizati.

„Noua organigrama nu este rezultatul unei decizii pripite sau al unui val de concedieri fara analiza. Am evaluat fiecare institutie, fiecare directie si birou, pentru ca structura sa fie adaptata realitatii economice si nevoilor actuale ale administratiei judetene.

Astazi avem cea mai supla si mai eficienta organigrama din tara, iar Consiliul Judetean Timis are cel mai mic numar de angajati dintre toate consiliile judetene din romania. Poate deveni chiar un exemplu de bune practici”, a declarat Alfred Simonis.

Liderul CJ Timis a precizat ca selectia posturilor desfiintate s-a facut pe criterii stricte. „Au plecat cei care nu mai indeplineau conditiile legale, cei care ocupau functii formale sau nu isi indeplineau atributiile. Nu a fost usor pentru nimeni, dar era necesar. Fiecare ban economisit va fi redirectionat catre proiecte majore din sanatate, educatie si infrastructura, proiecte de care beneficiaza intreaga comunitate”, a subliniat Simonis. (Mara Ion)